سالفة نظام الموارد البشرية جسر | بودكاست سوالف بزنس

في هذه الحلقة نسولف مع محمد عكار، المؤسس والمدير التنفيذي لمنصة «جسر» لحلول الموارد البشرية. ليش اختار محمد مجال الموارد البشرية بالتحديد؟ وكيف كانت عملية تطوير منتج متخصص في مجال ما يعرف عنه أي شيء؟ وكيف قدروا يقنعون أول عميل أنه يدفع على الخدمة؟ ووش مقاييس الأداء الي يقيسون من خلالها جودة الموظفين وجودة المنصة؟ محمد جاوب على كل هذه الأسئلة، بالإضافة لكلامه عن مشاكل أقسام الموارد البشرية الموجودة في أغلب الشركات، والصورة الذهنية الموجودة عنهم باعتبارهم «عوائق بشرية»، وليش يتمنى أنه رفض بعض العملاء في بداية الشركة. مواضيع الحلقة: 00:00 البداية 3:01 ماهو جسر؟ 10:03 نموذج العمل الأولي 14:33 التسعير 18:01 التحديات والمشكلات 35:00 نمو نظام جسر 47:50 ماذا يقدم نظام جسر للموظف؟ 52:28 لو عاد فيك الزمن، ماذا ستغيّر في جسر؟ الروابط: نظام الموارد البشرية جسر https://jisr.net/ar حساب محمد عكار على تويتر https://twitter.com/MdAkkar?s=20 حساب مشهور الدبيان على تويتر https://twitter.com/dubayan حساب نظام جسر على تويتر https://twitter.com/JisrHR الحلقة 25 من بودكاست سوالف بزنس، مع محمد عكار. تستطيع أن تستمع للحلقة من خلال تطبيقات البودكاست على هاتف المحمول. نرشّح الاستماع للبودكاست عبر تطبيق Apple Podcasts على iPhone، وتطبيق Google Podcasts على أندرويد. ويهمنا معرفة رأيك عن الحلقات وتقييمك للبودكاست على iTunes. كما بوسعك اقتراح ضيف لبودكاست سوالف بزنس بمراسلتنا على swalif@thmanyah.com